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天津軌道交通集團2017年社會招聘簡章

發布時間:2017-06-01  來源:

天津軌道交通集團有限公司成立于20147月,是經市委、市政府批準組建的大型國有企業集團,集團注冊資本400億元,資產規模2500億元。

天津軌道交通集團承擔天津市軌道交通投融資、建設、運營管理、資源開發等職能以及京津冀合資鐵路建設與運營管理。集團下設各級公司55家,其中,直管二級全資子公司9家。

為適應軌道交通建設發展需要,加快建成國內領先、行業一流的天津軌道交通,集團面向全國招聘各類專業人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位145個,其中,高層次崗位4個,技術管理崗位107個,操作技能崗位34個。

二、應聘基本條件

(一)遵守憲法和法律,品行端正,政治表現良好,思想積極健康。

(二)具有較強的事業心和責任心,良好的溝通能力和團隊合作能力。

(三)身體健康,身體條件能夠滿足崗位需要。

(四)應聘高層次崗位:具有國家承認的本科及以上學歷,有在黨政機關、事業單位、大型企業集團相應職級的履職經歷。

(五)應聘技術管理崗位:具有國家承認的本科及以上學歷,同時具備以下條件之一:1.具有學士及以上學位;2.具有高級及以上職稱;3.具有企業所需的注冊類職(執)業資格;4.具有10年及以上相關工作經歷,經驗豐富,熟悉行業發展情況。

(六)應聘操作技能崗位:具有國家承認的大專及以上學歷。具有15年以上相關工作經歷的,學歷條件可適當放寬至中專或高中。

(七)在符合上述基本條件下,需同時滿足各崗位任職資格要求。

(八)有以下情況之一的不得報名:因違紀違規被原單位處分、辭退、開除的;因違法犯罪被行政、刑事處罰的;違法違紀正在調查或有犯罪嫌疑的;其他不宜報名的情況。

三、報名

(一)報名時間自發布之日至201761517:00止,逾期不接受報名。

(二)每名應聘人員限報一個崗位。多報崗位的,自動淘汰。

(三)應聘人員登錄天津軌道交通集團官網人才招聘版塊(www.vzqhsc.live)或智聯招聘網站,下載《天津軌道交通集團應聘登記表》。將《應聘登記表》以附件形式發送至[email protected]。郵件勿添加其他附件,郵件大小不超過500KB。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。

(四)應聘郵件標題及《應聘登記表》命名格式為:應聘崗位姓名性別—學歷—年齡—職稱(例:造價工程師李明—男—本科—35周歲—高級工程師)。不符合上述格式的,自動淘汰。

四、簡歷篩選

根據各崗位任職資格進行簡歷篩選。高層次崗位簡歷篩選合格人數與招聘計劃比例若高于5:1則全部進入筆試,若低于5:1(含)則不安排筆試,全部進入面試。一般崗位(技術管理、操作技能崗位)簡歷篩選合格人員方可進入筆試,若簡歷篩選合格人數與招聘計劃比例低于2:1,則按照2:1核減招聘計劃。

五、資格審核

應聘人員在資格審核階段需提供身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網申請并打印)、職稱證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、國外學歷另需提供學歷認證報告等原件和復印件(復印件自備)。應聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經歷存疑的,要求提供任職經歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、真實經歷與《應聘登記表》不符,一經查實,即取消應聘和聘用資格。

招聘崗位任職要求中的工作經歷指從事的與招聘崗位相關的工作經歷;任職要求中的職稱或技能等級指與招聘崗位要求相關的職稱或技能系列;35周歲以下指1982630日以后出生,45周歲以下指1972630日以后出生。

六、綜合測評

1.筆試。高層次崗位以及一般崗位中黨務宣傳、資產經營管理、產權股權管理、經營計劃與考核、檔案管理、物業管理、食品安全衛生、文秘,筆試內容為綜合能力測試,其余崗位筆試內容為綜合能力測試和專業能力測試。筆試題型均為客觀題,時長90分鐘,滿分100分。

2.面試。高層次崗位筆試人員全部進入面試。一般崗位按照面試人員與招聘計劃比例不高于3:1(含)的原則,從高分至低分確定面試人員范圍,取至最低分數有多人的,全部進入面試。

符合以下條件的免筆試,直接進入面試:國內外城市軌道交通建設、運營管理企業正式員工(不含施工企業);具有公務員及事業單位編制的管理人員

面試采取結構化面談打分形式,重點考查業務能力、專業知識、表達溝通等。三分之一面試官認為不建議聘用的,自動淘汰。去掉面試官中一個最高分及一個最低分后,計算平均分作為面試成績。

3.資歷和履職評價。對面試人員進行資歷和履職評價。重點對學歷、職稱、工作經歷等客觀要素進行評價。

4.成績計算。按照筆試成績占30%、面試成績占40%、資歷和履職評價占30%,計算綜合成績,保留2位小數。免筆試人員,按照面試成績占70%、資歷和履職評價占30%,計算綜合成績,保留2位小數。

七、體檢

綜合成績從高至低進行排序,按照體檢人數與招聘計劃1:1確定體檢人員名單。進入體檢名單中最低分數有多人的,按照面試成績較高、筆試成績較高、資歷和履職評價較高的優先順序確定體檢人員范圍。

體檢標準參照公務員入職體檢要求,結合企業需要制定。體檢由集團統一組織。

八、外調政審

需外調政審的人員,我集團將通過實地走訪、函調等方式,向擬錄用人員的原工作單位組織人事部門了解其相關政治及履職表現等情況。發現個人信息造假或外調政審未通過的,取消錄用資格。

九、公示

筆試、面試、體檢、錄用人選等環節均在集團官網公示。

十、檔案核查及入職

公示期滿無異議,將安排檔案材料核查。核查無問題,按照相關法律法規與聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期。

十一、應聘須知

(一)集團對錄用人員統籌安排工作單位和工作崗位。應聘人員報名參加本次招聘,即視為了解并服從集團的統一安排。

(二)本次招聘崗位均為正式崗位,與集團或所屬各單位直接簽訂勞動合同。

(三)集團不承諾為錄用人員解決本市戶籍。

(四)本次社會招聘不收取應聘人員任何費用,不組織任何培訓或講座。敬請廣大應聘人員提高防范,避免受騙。

(五)招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息,請應聘人員隨時關注天津軌道交通集團有限公司官網,并請保持通訊工具暢通,接收信息暢通。

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咨詢電話:587030008585485068

咨詢時間:周一至周五9:0012:0013:0017:00

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天津軌道交通集團2017年社會招聘崗位職責及任職要求

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投資評審中心中層崗位(高層次崗位)

崗位職責:

協助中心主任管理中心工作,指導中心進行招標控制價、變更價款、工程結算等審核工作;負責中心人員管理、制度和流程建設工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,工程管理及相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,15年及以上工程招投標、工程造價及合同管理等相關工作經驗,具有招標采購或投資評審相關部門正職或副職的任職經歷,具有豐富的管理團隊及溝通協調能力。業績突出的,年齡可適當放寬。

房地產置業事業部中層崗位(高層次崗位)

崗位職責:

主持房地產置業事業部的各項工作;承擔公司下達的部門各項指標;帶領團隊完成部門各項工作任務。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,工程相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,15年及以上相關工作經歷,具有房地產置業相關部門正職或副職的任職經歷。在近3年內獨立主持完成過單項規模超20萬平方米項目;主持過超高層、深基坑施工;熟悉并直接辦理過房地產開發全流程設計的規劃、土地、建設、大小配套手續。

招商經營事業部中層崗位1(高層次崗位)

崗位職責:

負責招商工作和客戶開發;完成公司下達的招商任務;做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,經濟相關專業,45周歲以下,具備10年及以上大型商業或寫字樓等商業地產成功招商策劃管理經驗,具有招商經營相關部門正職或副職的任職經歷,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉零售商業的工作程序及特點。

招商經營事業部中層崗位2(高層次崗位)

崗位職責:

負責案場銷售團隊的管理與培訓,現場銷售的組織及流程控制、工作進度的督導;協助項目經理制訂銷售計劃,提出銷售管理建議,協同相關部門制定各類推廣計劃與實施方案等;發現并解決現場銷售問題,合理控制案場成本。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,經濟、市場營銷相關專業,45周歲以下,熟悉案場銷售各個環節,10年及以上案場銷售工作經驗和團隊管理經驗,具有招商經營相關部門正職或副職的任職經歷。

宣傳干事(技術管理崗)

崗位職責:

網站、微博的日常管理、信息發布、網友互動、輿論引導等;新媒體群建設維護、巡查監管;輿情日常監測、研判,突發事件緊急信息發布與輿情處置應對。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,在新聞媒體單位、大型國有企事業從事新媒體及新聞宣傳工作5年及以上。

黨委文秘(技術管理崗)

崗位職責:

黨委各類文件的起草;黨委綜合性文稿的撰寫;黨委工作要點、計劃、總結、調研報告等材料的撰寫。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,在黨政機關、企事業單位從事文字撰寫工作5年及以上。

行政文秘(技術管理崗)

崗位職責:

負責起草領導講話、工作報告、專報、調研報告等綜合性文稿。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,本科及以上學歷,45周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上在政府機關、事業單位、國有企業從事文字撰寫工作經驗。

法律事務管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責合同、制度、重大經營決策審核,編制法律意見書,法律咨詢解答、法律培訓組織,法律糾紛、訴訟案件管理,法律事務基礎工作管理(如臺賬、檔案、報表等)。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,法律專業,35周歲以下,具有5年及以上相關工作經驗,通過國家司法考試,取得法律執業資格證書。

規劃管理(技術管理崗)

崗位職責:

配合市有關單位編制線網、土地利用、交通銜接等專項規劃;組織軌道交通建設規劃及相應支撐文件的編制、評審及報批工作;負責前期項目儲備維護;組織網絡客流分析管理;組織規劃項目結合工作。

招聘數量:1

任職資格:

中共黨員,研究生及以上學歷,城市規劃、交通運輸等軌道交通相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上軌道交通線網、建設規劃編制等相關工作經驗。

產權股權管理(技術管理崗)

崗位職責:

構建產權、股權信息化管理體系,熟悉相關系統使用。產權、股權管理業務策略研究、管理辦法修訂。對下屬公司產權、股權管理業務開展進行指導、協調。對下屬公司編制的改制重組、股權轉受讓、股權劃轉、企業退出等實施方案進行審核、指導。長投企業法人治理結構、公司章程以及企業設立、增減資的審核、研究和修訂。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,中級及以上職稱,經濟及管理等相關專業,35周歲以下,5年及以上相關工作經驗。

資產經營管理(技術管理崗)

崗位職責:

資產經營業務策略研究、經營管理制度的完善。經營性資產物業項目招商的審查、備案管理。資產經營業務規范化管理和風險監控。經營性業務開展情況統計,編制經營性業務分析、評價報告。對下屬公司資產經營業務的開展進行協調。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,經濟及管理等相關專業,35周歲以下,5年及以上物業招商及房地產工作經驗。

會計信息化(技術管理崗)

崗位職責:

能夠根據財務中心管理要求實施相關的財務信息系統,具備一定的業務前瞻性和財務系統規劃能力。負責財務信息系統日常管理,根據業務需要完善財務信息系統業務流程、人員崗位職責權限在財務信息的劃分,財務信息系統相關基礎數據的維護和管理,配合技術中心管理財務信息系統安全,維護財務信息系統日常使用。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,計算機、財務經濟等相關專業,45周歲以下,10年及以上大型企業財務管理軟件工作經驗,具有豐富的企業集團財務管理信息系統建設與規劃經驗。具備計算機與財務管理雙重領域的相關知識體系,熟悉用友NC財務管理軟件。

結算管理(技術管理崗)

崗位職責:

主要負責軌道交通建設項目竣工結算工作;管理社會中介服務機構;協調市財政、審計部門,建立竣工結算機制,并對接具體結算業務。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,工程管理及相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱,10年及以上相關工作經驗,從事過市政等基礎設施投資項目結算管理,熟悉財政、審計等相關政策和制度規定。

信息安全工程師(技術管理崗)

崗位職責:

完善公司網絡的安全架構,執行企業網絡和系統安全制度體系,進行生產系統安全檢查,負責信息安全等級保護、安全檢測、安全審計的實施工作,防入侵、防漏洞,負責信息系統資產管理,系統授權管理檔案,數據庫安裝、維護、備份管理,負責維護機房安全。

招聘數量:2

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機網絡、信息安全等相關專業,45周歲以下,5年及以上網絡安全集成和服務工作經驗。在大中型企業擔任過信息化安全管理的工作,有豐富的系統等級保護工作經驗。熟悉IDSIPSUTM等安全產品,熟悉SQL SERVERORACLE數據庫系統。

建筑專業工程師(技術管理崗)

崗位職責:

負責集團軌道交通項目建筑專業方面的企業技術標準化建設、技術審核、技術研發以及技術交流等工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,工程師及以上職稱,建筑學或房屋建筑工程相關專業,45周歲以下,具有5年及以上軌道交通工程建筑專業相關工作經驗。

軟件工程師(技術管理崗)

崗位職責:

完善信息系統功能,負責信息系統建設項目的業務需求及功能需求采集項目的管理和實施,調試監督信息系統的運行管理和數據銜接,完善系統數據架構。負責系統軟件的安裝和運行維護。

招聘數量:2

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機科學與技術等相關專業,45周歲以下,5年及以上信息系統項目管理和軟件開發工作經驗。熟悉系統架構,有豐富的系統開發和系統管理工作經驗。熟悉基于.NETJAVA的開發,熟悉WindowsLinux操作系統的配置和調試。

環控專業工程師(技術管理崗)

崗位職責:

負責集團軌道交通項目環控專業、機電專業方面的企業技術標準化建設、技術審核、技術研發以及技術交流和咨詢服務等工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,高級工程師及以上職稱,建筑環境與設備專業或機電相關專業,45周歲以下,具有10年及以上軌道交通工程環控專業或機電專業相關工作經驗。

網絡工程師(技術管理崗)

崗位職責:

樓宇網絡計算機機房管理,負責網絡設備(交換機、防火墻、行為管理、入侵檢測等)的配置安裝以及日常調試、運維,解決各類網絡故障。負責網絡結構規劃和拓撲設計,組織和參與網絡建設的實施。負責辦公網絡的順暢和入侵防范,制訂和實施網絡安全策略,網絡運行質量定期檢查及生成分析報告記錄。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機網絡等相關專業,45周歲以下,5年及以上大中型網絡建設和管理工作經驗。熟悉CISCOH3C,華為等網絡產品以及飛塔、深信服等安全產品。熟悉局域網、廣域網接入技術,能夠規劃與設計多協議、多出口、多業務、大型網絡的網絡結構和路由策略。

架構工程師(技術管理崗)

崗位職責:

參與信息化管理體系建設,制定開發規范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔。負責信息系統的架構設計、研發工作,承擔從業務需求向技術需求轉換的橋梁作用,制定系統的技術框架和硬件架構。負責制訂項目計劃和編寫技術方案,控制項目進度,并解決系統開發、運行中出現的各種問題。負責組織和管理各項信息技術培訓工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,中級及以上職稱,計算機網絡等相關專業,45周歲以下,5年及以上軟件行業工作經驗和5年及以上B/S體系結構產品開發和設計經驗。對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識,對軟件工程標準規范有良好的把握,熟悉.Net/JAVA技術,精通OracleSql Server開發,有大中型應用系統開發和實施的成功案例,具備豐富的項目總體規劃、方案設計及項目管理經驗。

工程審計(技術管理崗)

崗位職責:

對基本建設、重大技術改造、大修等項目進行審計。包括對建設項目投資立項、勘察設計、概預算、招投標、合同管理、設備和材料采購、項目施工管理、項目造價、項目資金的籌集和使用、竣工決算和交付使用等進行全過程審計監督。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,工程管理相關專業,35周歲以下,具有注冊造價工程師或注冊一級建造師任職資格,具有5年及以上相關工作經歷。

綜合審計(技術管理崗)

崗位職責:

對領導干部任中及離任經濟責任進行審計,內部控制執行審計,對以往審計發現問題的整改情況進行復核等工作;負責審計中心對上對下的業務聯系及安排;負責審計中心日常工作安排及內業資料管理;負責對集團工會財務收支情況進行審計。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,財務會計相關專業,35周歲以下,財務會計中級及以上職稱,具有5年及以上相關工作經歷。

項目經理1(技術管理崗)

崗位職責:

全面負責標段工程現場管理工作,負責管轄段工程前期、進度、現場綜合管理、質量安全、生產行為安全、文明施工管理、現場技術管理和信訪維穩等工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱并取得一級注冊建造師執業資格,10年及以上地鐵工程建設施工管理相關工作經驗。

項目經理部生產副經理(技術管理崗)

崗位職責:

負責管轄段工程前期、進度和現場綜合管理工作。負責建設項目的進度管理,實行計劃管理,組織協調參建單位完成施工進場和場地交接工作;負責協調解決現場出現的問題;負責完成工程前期相關方案編制和審批,組織協調現場實施工作,完成工程前期等工作計量、簽證的確認以及土建、機電安裝、裝修等工程計量、簽證的確認工作;負責落實土建施工與機電設備安裝工程的接口管理工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,10年及以上地鐵工程建設前期、進度等綜合管理經驗。

項目經理部安全副經理(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵工程施工現場的安全、質量、文明施工管理工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,土木工程、隧道、土建工程類或安全工程相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,具備注冊安全工程師執業資格,10年及以上地鐵工程建設安全質量及文明施工管理經驗。

項目經理部項目總工(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵工程施工現場的技術管理工作,負責組織施工圖會審和施工、勘察、風險設計等交底工作,牽頭組織勘察、設計現場安全配合工作,牽頭解決現場技術問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,45周歲以下,高級及以上職稱,10年及以上地鐵工程建設技術管理經驗。

土建設計及技術管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責組織地鐵工程土建專業總體設計、初步設計、施工圖設計各階段的管理工作,負責土建設計的技術審查工作,負責土建技術的統籌和標準化工作,負責土建專業的變更管理工作。

招聘數量:4

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,結構、巖土或建筑專業,45周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

招標管理(技術管理崗)

崗位職責:

組織制定公司招標管理辦法、程序并監督實施;編制項目招標計劃,辦理工程招標相關手續;組織編寫工程資格預審及招標文件,組織工程項目招標全過程工作;負責招標程序審核和控制;負責組織招標項目的開、評標全過程工作;配合與招標管理工作相關的內外部工程審計。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,信息管理、工程管理或相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

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造價管理(機電專業)(技術管理崗)

崗位職責:

負責審核招標項目工程量清單、工程預算和控標價,參與招標項目技術和商務文件全過程工作;參與概算審核及概算評審工作;負責采暖與通風、空調、給排水、水消防等和配套切改的熱力、燃氣項目的造價審核及結算工作;負責工程階段性結算和竣工結算審核,并配合工程內外部審計及竣工決算。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,供熱通風空調、工程造價或相關專業,45周歲以下,中級及以上職稱并取得注冊造價工程師執業資格,10年及以上相關工作經驗。

合同管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責公司合同文本標準化工作,建立合同管理制度及流程,審核合同文本,監督合同簽訂程序;并負責合同簽訂與備案工作;參與因合同變更、爭議和索賠事件合同談判,提出處理意見;配合相關的內外部工程審計工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,工程管理、法學或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

檔案管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責制訂檔案整理工作指南,指導協助相關部門文件的形成、積累、整理及歸檔審驗等檔案工作;適時組織檔案業務培訓并組織檔案驗收等工作。逐步開展文件、證書等檔案電子化轉換工作及檔案信息化管理工作。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,中文、檔案類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上檔案管理相關工作經驗。

審計管理(技術管理崗)

崗位職責:

制定審計工作計劃,組織實施各項審計項目;牽頭組織審計工作報告的編制,并跟蹤后續審計結果;協助開展政府上級機關審計部門對公司的審計活動。

招聘數量:1

任職資格:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,審計、工程類或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

勘察、建構筑調查管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責各階段勘察、物探、測量及建構筑物調查等統籌管理工作;負責巖土工程勘察技術標準化和管理工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,巖土、測量或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

工程調度管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵工程生產調度指揮,監督工程生產完成情況;負責組織已建成工程設施的養管移交工作。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,土建工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

工程進度管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制在建項目總體籌劃,組織進度計劃、統計工程進度計劃執行情況;負責制訂進度計劃統計制度及相關流程規范。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,土建工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

規劃土地手續辦理(技術管理崗)

崗位職責:

負責辦理相關規劃、土地手續;負責地名申報工作;負責配合規劃驗收、施工許可辦理相關工作;負責設計院的日常管理工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,規劃、土地管理、工程管理、土木工程或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

燃氣管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責燃氣管線切改方案編制及審批;協調燃氣管線產權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

熱力管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責熱力管線切改方案編制及審批;協調熱力管線產權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

雨水、污水管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責雨水、污水管線切改方案編制及審批;協調雨水、污水管線產權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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電力管線和路燈切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責電力管線和路燈管線切改方案編制及審批;協調電力管線和路燈管線產權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

中水管線切改管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責中水管線切改方案編制及審批;協調中水管線產權單位在施工過程中發生的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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園林遷移管理(技術管理崗)

崗位職責:

組織編制園林綠化遷移及恢復方案;負責協調解決園林綠化遷移及恢復施工過程中的重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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交通導行、市政道路占路、掘路及道路恢復和導行路建設管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責組織交通導行方案設計招標工作;負責組織審核交通導行方案;負責協調交通導行路建設和道路恢復過程中的重、難點問題。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

穿越鐵路河道橋梁管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責組織配合完成地鐵穿越鐵路、公路、橋梁、河道設計及施工方案審查并組織辦理相關手續;負責組織協調地鐵穿越鐵路、公路、橋梁、河道施工過程中重、難點問題。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟練使用相關制圖軟件及辦公軟件,具有與相關產權單位良好的協調溝通能力和經驗。

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子所變電所管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責本專業初步設計、施工設計、用戶需求書編制、技術談判、設計聯絡、安裝調試、設計變更、竣工質量驗收等全過程管理工作;負責本專業進度管理。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,電氣工程及自動化或相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

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環控、暖通管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責本專業初步設計、施工設計、用戶需求書編制、技術談判、設計聯絡、安裝調試、設計變更、竣工質量驗收等全過程管理工作;負責本專業進度管理。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,環控、暖通專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

機電設備管理1(技術管理崗)

崗位職責:

負責地鐵車輛段工藝設備、電扶梯、屏蔽門專業初步設計、施工設計、用戶需求書編制、技術談判、設計聯絡、安裝調試、設計變更、竣工質量驗收等全過程管理工作;負責本專業特種設備的專項驗收及取證及進度管理。

招聘數量:1

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,機械、機電專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上鐵路、地鐵行業相關工作經驗。

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生產管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責建設項目進度管理,督促施工組織設計和進度計劃的調整工作;配合相關部門完成工程前期相關工作方案編制和審批,組織協調現場實施工作;負責組織協調土建和裝修工程與機電設備安裝工程工作;組織參建單位完成施工進場和場地交接工作,現場認孔及交樁工作;負責與工程調度部對接甲供材料統計管理工作。

招聘數量:7

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,土木工程、隧道或土建工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

安全管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責管轄段安全、質量、文明施工日常管理工作,監督重要環節條件驗收工作;負責現場施工監測和第三方監測管理工作,監督施工現場應急預案的編制、物質儲備及應急演練工作;配合做好沿線房屋鑒定及安全、質量監督備案手續的辦理工作;配合完成專項驗收、項目驗收及竣工驗收等相關工作。

招聘數量:2

任職資格:

本科及以上學歷,學士及以上學位,土木工程、隧道、土建工程類或安全工程相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,5年及以上地鐵工程相關工作經驗。

項目經理2(技術管理崗)

崗位職責:

負責對工程項目實施全過程、全面管理。組織編制施工預算,確定項目的計劃目標成本。在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位等的協調工作。組織工程質量、安全等驗收,現場檢查,進行現場文明施工管理接受上級審計。配合公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

招聘數量:3

任職資格:

本科及以上學歷,房建類相關專業,45周歲以下,高級工程師及以上職稱,具有房建專業建造師一級職業資格證書,在大型建筑施工單位擔任項目經理工作5年及以上,具有豐富的現場管理經驗。

項目前期管理(技術管理崗)

崗位職責:

在公司相關部門的支持下組建代建項目部并主持代建項目部工作,實施項目全過程、全面管理。主持編制項目代建管理規劃,對項目目標管理進行全面策劃。負責協調項目建設單位和參建單位的關系,做到參建單位的高效合作,確保實現項目總體目標。處理項目部結束及善后工作,參與竣工結算和決算的編制,依照代建合同及時收取代建服務費。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,房建類相關專業,45周歲以下,工程師及以上職稱,一級建造師資格,5年及以上相關工作經驗,擔任過代建項目前期管理工作,具有豐富的項目前期管理經驗及良好的組織溝通協調能力。

財務管理(技術管理崗)

崗位職責:

配合協助領導進行公司財務戰略制定及資金統籌管理;開拓、配合銀行貸款業務的開展及貸后審查;監管企業內部財務工作的正常進行;對接稅務局、工商等相關職能部門。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,財務管理相關專業,45周歲以下,高級會計師及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,在大型建筑施工類企業擔任過財務經理等崗位,具有豐富的建筑業企業財務管理經驗,熟悉掌握建筑業企業財務管理工作。

機電設備管理2(技術管理崗)

崗位職責:

按照機械、電氣管理辦法,組織機電設備的采購、維修、維護、保管、供應工作。建立、健全機械設備管理臺賬,規劃設備的配備、調撥、租賃業務,降低使用成本。認真落實機電設備安全技術操作規程,檢查督促施工用電及電器設備的安全,保證操作人員的人身安全。負責對設備操作人員進行管理、培訓、監督和考核。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,機電設備相關專業,45周歲以下,工程師及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,熟悉所轄電氣設備的管理、保養、故障排查及改造;熟悉觸摸屏、變頻器、PLC、總線控制。

造價工程師(技術管理崗)

崗位職責:

負責在項目策劃階段完成投資估算;負責編制審核土建工程量清單;參與土建工程招標工作和合同編制工作;負責土建工程竣工結算具體審核工作;施工階段,依據合同和相關文件審核工程進度款;協助其他部門處理有關預決算編審工作。

招聘數量:2

任職要求:

本科及以上學歷,工程造價相關專業,45周歲以下,工程師及以上職稱,造價工程師職業資格證書,5年及以上相關工作經驗。

會計(技術管理崗)

崗位職責:

負責審核原始憑證,編制會計憑證,登記合同臺賬,編制財務報表,完成各銀行對賬工作,并編制銀行存款余額調節表。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,會計相關專業,45周歲以下,助理會計師及以上職稱,具備會計從業資格證,10年及以上會計從業經驗。

出納(技術管理崗)

崗位職責:

負責公司現金收付核算及管理;負責支票管理,實時登記支票登記薄;負責辦理銀行開戶、銷戶及賬戶維護和年檢工作;負責會計檔案的歸集、整理和保存。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,會計相關專業,35周歲以下,助理會計師及以上職稱,具備會計從業資格證,5年及以上出納從業經驗。

規劃前期(建筑專業)(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制及統一管理項目設計計劃及進度;負責對內或對外建筑專業相關的技術對接工作,對建筑設計的質量進行把控;組織協調內部或外部各專業技術接口工作。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,建筑相關專業,45周歲以下,工程師及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,具有設計從業經驗,掌握國家法律法規、現行設計規范。

規劃前期(給排水設備專業)(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制及管理給排水專業設計計劃及進度;負責對內或對外給排水專業相關的技術對接工作,對給排水設計的質量進行把控;負責組織協調室外綜合管線設計工作。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,機電設備相關專業,45周歲以下,工程師及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,具有設計從業經驗,掌握國家法律法規、現行設計規范。

規劃前期(機電設備專業)(技術管理崗)

崗位職責:

負責編制及管理機電專業設計計劃及進度;負責對內或對外機電專業相關的技術對接工作,對機電設計的質量進行把控。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,機電設備相關專業,45周歲以下,工程師及以上職稱,5年及以上相關工作經驗,具有設計從業經驗,掌握國家法律法規、現行設計規范。

黨務干事(技術管理崗)

崗位職責:

負責黨建宣傳信息、工作匯報、總結等材料的撰寫;負責黨建各項學習教育活動的方案起草、撰寫等工作。

招聘數量:1

任職要求:

中共黨員,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,馬克思主義或中文等相關專業,35周歲以下,助理政工師及以上職稱,5年及以上相關工作經驗。

經營計劃與考核(技術管理崗)

崗位職責:

負責公司資產管理和經營業績考核管理,組織編制年度經營計劃,分解考核指標和經濟運行分析等。負責公司計劃統計相關工作。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,經濟管理相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具備5年及以上相關工作經驗。

工程造價(技術管理崗)

崗位職責:

按照業務部門申報的招標申請編制公司招標計劃并組織實施。參與招標文件的編制、招標資料歸檔等相關工作。組織公司指定的咨詢公司完成工程審價,并逐步建立完善公司內部審價信息平臺。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,工程造價專業,35周歲以下,具有造價師資格證書,從事造價審核工作5年及以上工作經驗。

機電設備管理3(技術管理崗)

崗位職責:

負責機電專業的全面管理工作,制定合理可行的維修保養計劃及手冊,制定設備設施年度巡視保養計劃、技術改造設備更新計劃、備品備件以及資金需求計劃。制定機電專業設備巡視、檢修規程和使用標準以及各類培訓教材。設備設施技術改造和設備更新方案的制定及實施。對出租商鋪的改造方案進行審核和監督實施。制定節能減排方案,降低運營成本。編制機電專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。委外單位的管理工作。

招聘數量:4

任職要求:

全日制本科及以上學歷,電氣工程及其自動化或機電一體化等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上機電安裝或維修管理等相關經驗,熟悉動力照明、配電、給排水等相關設備保養及維護管理工作。

暖通管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責暖通專業的全面管理工作,制定合理可行的維修保養計劃及手冊。制定設備設施年度巡視保養計劃、技術改造設備更新計劃、備品備件以及資金需求計劃。制定暖通系統巡視、檢修規程和使用標準以及各類培訓教材。負責監督巡視、檢修計劃的執行質量。定期組織培訓工作。落實暖通專業各項更新改造工作。負責對出租商鋪裝修、設備設施改造方案進行審核和監督實施。編制暖通專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。制定暖通系統運營指標和節能減排方案。相關委外單位的管理工作。

招聘數量:2

任職要求:

全日制本科及以上學歷,電氣工程及其自動化及相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上暖通安裝或維修管理等相關經驗,熟悉冷水機組、多聯機及通風等相關設備。

通信管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責通信專業的全面管理工作,制定合理可行的維修保養計劃及手冊。制定設備設施年度巡視保養計劃、技術改造設備更新計劃、備品備件以及資金需求計劃。落實通信專業各項更新改造工作。制定節能減排方案,降低運營成本。編制通信專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上通信安裝或維修管理等相關經驗,熟悉視頻監控系統、廣播系統、門禁系統、時鐘系統等。

消防管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責消防專業的全面管理工作,制定合理可行的維修保養計劃及手冊。制定設備設施年度巡視保養計劃、技術改造設備更新計劃、備品備件以及資金需求計劃。制定消防系統巡視、檢修規程和使用標準以及各類培訓教材。負責監督巡視、檢修計劃的執行質量。定期組織培訓工作。落實消防專業各項更新改造工作。負責對出租商鋪裝修、設備設施改造方案進行審核和監督實施。編制消防專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。制定消防系統運營指標和節能減排方案。相關委外單位的管理工作。

招聘數量:3

任職要求:

全日制本科及以上學歷,消防工程、電氣工程及其自動化等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上消防安裝或維修管理等相關經驗,熟悉消防各項法律法規,水消防、氣體消防、消防監控系統的工作原理等,具有注冊消防工程師資格證書和建構筑物消防員資格證。

供電管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責供電專業的全面管理工作,制定合理可行的維修保養計劃及手冊。制定設備設施年度巡視保養計劃、技術改造設備更新計劃、備品備件以及資金需求計劃。制定供電系統巡視、檢修規程和使用標準以及各類培訓教材。負責監督巡視、檢修計劃的執行質量。定期組織培訓工作。落實供電專業各項更新改造工作。負責對出租商鋪裝修、設備設施改造方案進行審核和監督實施。編制供電專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。制定供電系統運營指標和節能減排方案。相關委外單位的管理工作。

招聘數量:2

任職要求:

全日制本科及以上學歷,電力、發電、輸電線路工程和電氣工程類相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上35KV及以下變電站施工、運行、維護、檢測等相關經驗,熟悉供電一、二次回路控制原理,電力遠程監控系統,了解供電專業相應的法律法規要求。具有高壓電工作業證。

電梯技術管理1(技術管理崗)

崗位職責:

制定電扶梯設備的年度巡視檢查、維修、維護保養等相關工作計劃。監督電梯委外單位和各班組人員的巡視檢查、維修、保養,確保設備安全運行。組織實施電扶梯設備突發事件的應急處置。修理、保養工作所需部件、物料的采購申報工作。負責二級庫房管理。落實管理中心電梯專業各項更新改造工作,研究制定電扶梯設備大修、改造、設備性能提升等相關技術方案。完成年度的技術培訓、安全培訓、緊急救援演練工作。落實完成電扶梯設備的年檢的申報、驗收、取證等工作。編制電梯專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。

招聘數量:1

任職要求:

本科及以上學歷,機械自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業,35周歲以下,具有5年及以上電梯安裝或維修施工管理經驗,熟練掌握直梯扶梯機械電氣原理,具有分析和處理一般故障的能力,具有電梯相關資格證。

土建裝修(技術管理崗)

崗位職責:

負責管理土建裝修專業的全面管理工作,制定合理可行的維修保養計劃及手冊,制定設備設施年度巡視保養計劃、技術改造設備更新計劃、備品備件以及資金需求計劃。制定土建裝修專業設備巡視、檢修規程和使用標準以及各類培訓教材。設備設施技術改造和設備更新方案的制定及實施。對出租商鋪的改造方案進行審核和監督實施。編制土建裝修專業各項招標工作中的技術需求及費用估算等。相關委外單位的管理。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,土木工程或工程管理等相關專業,35周歲以下,中級及以上職稱,具有5年及以上土建施工建設或大型裝修改造的等相關經驗。

物業管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責管理保潔及停車場管理,相關服務規范、安全管理規章制度的制定及監督執行工作。編制保潔類招標工作中的技術需求及費用估算指導、監督、檢查物業、保安等代維單位的工作完成情況,保證工作質量。安全檢查、應急演練、安全會議等相關安全管理工作。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,學士以及上學位,酒店管理等相關專業,35周歲以下,具5年及以上綜合交通樞紐、大型樓宇、小區物業管理相關工作經驗,熟悉保潔、維修、安全相關工作。

食品安全衛生(技術管理崗)

崗位職責:

對集團范圍內食堂工作進行全面監督管理,確保食品安全、菜品質量以及服務質量。

招聘數量:1

任職要求:

全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,食品安全、食品工程、營養學相關專業,35周歲以下,5年及以上相關專業工作經驗,熟悉食品安全的監管工作。

接觸網技術管理(技術管理崗)

崗位職責:

負責接觸網系統的技術管理、員工培訓、新線接管、大修改造、節能降耗等管理工作;建立健全職責范圍內的規章制度、工作標準、工作流程并組織貫徹落實;負責組織編制檢修規程、預防性試驗規程、作業指導書、運行方式、運行規程、安全操作規程、設備評估管理等技術文件,并監督執行;組織設備管理評價、考核;負責組織設備故障分析,組織疑難故障攻關,組織擬定消除設備隱患的技術方案;負責設備臺賬履歷管理,工器具、備件配置標準的制定;負責應急預案中技術內容的審核,參與設備搶險等突發事件的處置等。

招聘數量:2

任職要求:

本科及以上學歷,學士及以上學位,45周歲以下,電氣工程及相關專業,中級工程師及以上職稱,擁有5年及以上電氣化鐵路、地鐵接觸網安裝或維護等工作經驗;熟練掌握接觸網安裝、維修相關知識,具有豐富現場工作經驗;具有較強的技術業務、組織協調能力和較好的文字功底,有較強的工作責任心;有地鐵接觸網安裝或維護現場負責人經驗

電梯技術管理2(技術管理崗)

崗位職責:

負責審核本專業設備的檢修規程、維護操作手冊、作業指導書、故障查找手冊等技術文本;負責開展所轄設備質量分析和隱患排查工作,開展技改技,審核設備大修、更新改造的計劃以及技術方案;負責提供技術支持,負責本專業應急管理工作,完善應急預案,組織培訓演練,參與應急搶險工作;負責審核本專業設備的管理過程中涉及的各類維修計劃、物資需求計劃以及預算等。

招聘數量:

任職要求:4

本科及以上學歷,學士及以上學位,45周歲以下,機械工程、機電一體化、自動化等與機電相關專業,擁有電梯機械安裝維修證書或電梯電氣安裝維修證書。從事奧的斯、蒂森或三菱電扶梯生產或維修維護工作5年及以上,熟悉電扶梯的各部位機械構成及動作原理,能夠讀懂設備接線原理圖,能夠結合故障現象分析處理各類故障;能夠熟練使用維修工裝(包含但不限于TT等設備);有公共場所電梯維保經驗。能夠熟練使用OFFICEEmail等辦公軟件,具有較強的人及溝通能力及文字表達能力。

變電運行檢修工(操作技能崗)

崗位職責:

從事供電相關設備的巡視檢查、檢修維護、電力搶險等工作;從事供電相關設備、絕緣工器具、安全防護用品、儀器儀表的電氣試驗、保護校驗等工作;配合變電工長完成工區的技術管理和安全工作;配合完成工區的日常管理和安全工作;完成工長分派的其他工作等。

招聘數量:10

任職要求:

大專及以上學歷,電氣工程、電氣化鐵道等相關專業,45周歲以下,擁有特種作業操作證(高壓電工證),具備變配電設備維護、繼電保護或高壓試驗等5年及以上工作經驗;適應夜班及倒班工作制,具體以實際工作安排為準,身體健康,無不適應35KV高壓工作的有關疾病(高血壓、癲癇等)。

接觸網運行檢修工(操作技能崗)

崗位職責:

從事供電設備及接觸網相關設備巡視檢查、檢修維護、應急搶險等工作;配合接觸網工長完成工區的技術管理和安全工作;配合完成工區的日常管理和內部建設;完成工長分派的其他工作等。

招聘數量:10

任職要求:

大專及以上學歷,機械工程或電氣化相關專業,45周歲以下,擁有特種作業操作證(高壓電工證),5年及以上相關工作經驗,適應夜班及倒班工作制,具體以實際工作安排為準,身體健康,無不適應本崗位的相關疾病(高血壓、恐高癥、癲癇等)。

探傷工1(操作技能崗)

崗位職責:

負責對地鐵線路軌道探傷工作。熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法并及時消除事故隱患。

招聘數量:6

任職資格:

大專及以上學歷,45周歲以下,具有無損檢測專業技術資格證二級以上證書,5年及以上鐵路探傷工或城軌探傷工工作經驗。

探傷工2(探傷分析)(操作技能崗)

崗位職責:

負責地鐵線路軌道探傷分析工作,并能夠獨立撰寫探傷分析報告。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學歷,45周歲以下,具有無損檢測專業技術資格證二級以上證書,技師以上技能等級證書,5年及以上鐵路探傷分析或城軌探傷分析工作經驗。

橋隧工(操作技能崗)

崗位職責:

熟悉橋隧建筑物常見病害檢查及防護;橋隧作業維修及常用機械的使用;橋隧應急事故搶險搶修全過程控制。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學歷,橋梁隧道相關專業,45周歲以下,具有5年及以上橋隧工工作經驗。

接觸網工長(操作技能崗)

崗位職責:

負責接觸網系統設備的巡視檢查、維護檢修、故障處理、突發事件先期處置、變電站規范管理、配合服務工作;負責工作場所的現場管理及人員管理工作;負責執行安全、生產的各項措施,杜絕違章操作;負責執行各項安全生產任務,負責當值班次的維修質量、服務質量、施工質量;負責設備故障的處理工作;負責各項應急搶險應急處置方案執行,做好突發事件的先期處置工作;負責做好安全工器具與搶險工器具的維護、保管、使用工作;負責做好所轄消防、防汛設備設施的檢查、維護工作等。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學歷,45周歲以下,電氣工程及相關專業,5年及以上接觸網安裝或維護經驗;掌握接觸網相關專業基礎知識和維修技術,熟悉軌道交通相關業務流程;具有較強的組織領導能力,有較強的工作責任心;有地鐵接觸網工班工長經驗。

強弱電工(操作技能崗)

崗位職責:

接受項目主管的直接領導和管理,協助項目主管進行強弱電工程項目方面的工作。參與規劃設計方案中有關電氣工程、強弱電項目的方案論證工作,并作出相關費用的測算。協調處理項目運作過程中,有關強、弱電及智能化系統方面的事宜,并根據不同的情況,提出合適的處理意見和解決方法。

招聘數量:2

任職要求:

大專及以上學歷,電氣自動化相關專業,45周歲以下,具有電工高低壓證等相關證件,5年及以上相關工作經驗,熟悉電力項目知識及規范要求,具有豐富的強弱電專業技能操作經驗。

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? 附件:天津軌道交通集團應聘登記表
双色球开奖号