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集團標識

  天津軌道交通集團有限公司標識是以公司的英文縮寫“TRT”為基礎展開創意:

  1、象征一列城市夢想列車,躍然于高架橋之上。

  2、三個字母合為一體,代表城市軌道交通集“建設、運營、服務”三合一體,蘊含著安全、快捷、舒適的三重特性。

  3、三個字母由一條直線貫穿,代表突破與創新。

 ?? 4、深、淺藍色象征沿海城市的天津及海河,藍色代表創新與快捷、通暢。

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天津軌道交通集團企業文化理念?

核心價值觀: 競進 安全 服務奉獻 協作 共享

競 進:倡導銳意進取、不甘人后、永不懈怠、只爭朝夕,拼搏奉獻、攻堅克難、履職盡責,為天津軌道交通進位趕超跨越貢獻力量。

安 全:安全是企業的生命線,是企業和員工發展的保障。倡導堅持底線思維、強化“紅線”意識,從嚴、從細、從實抓好安全工作,確保安全生產萬無一失。

服 務:堅持以人為本,倡導服務精神,對內上級服務下級、機關服務基層,對外以乘客需求、乘客感受、乘客滿意為第一目標,持續提升服務質量和水平,為乘客提供安全、優質、便捷、溫馨、舒適的服務。

奉 獻:倡導撲下身子、心甘情愿、全心付出、全情投入、珍惜機會、主動工作,滿懷豪情地為軌道交通事業奉獻青春和熱血。

協 作:倡導互相尊重、互相支持、互相幫助、用心溝通;強調各司其職、各負其責、高效協同,形成整體合力,提升團隊戰斗力。

共 享:倡導共建共創、共有共享,追求企業與員工、與社會的共同發展、和諧共贏。

企業使命:軌道交通 暢達津城

致力于打造網絡四通八達、運營安全快捷、服務標準規范、文化氛圍濃厚、“通暢、舒暢、歡暢”的天津軌道交通,以軌道文明引領城市文明。

企業精神:堅韌 超越 致遠

堅 韌:倡導堅持不懈、堅忍不拔、永不服輸、永不放棄。

超 越:倡導激情進取、創新競進、搶抓機遇、大干快上、勇爭一流、不斷超越。

致 遠:倡導理想遠大、追求卓越、不斷突破、不斷創新、勇攀高峰。

管理理念:尊崇制度 恪守職責 高效執行

核心是“三嚴三創”:嚴守制度流程,創一流管理;嚴守崗位職責,創一流技能;嚴守紀律約束,創一流作風。

安全理念慎、嚴、細、實,零缺陷

慎是慎重、審慎,“謹小慎微”;嚴是嚴格、嚴謹、嚴肅、嚴厲,以鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心嚴格落實、嚴肅問責。細是細致、細節,從嚴從細、注重細節。實是務實、落實,制度落實、責任落實、人員到崗、措施到位。零缺陷是對“慎、嚴、細、實”的最終目標要求,在安全生產管理的所有環節、各個方面都要做到工作零缺陷。

服務理念:快捷無憂 貼心一路

安全行車準點、服務監督透明、服務熱線公開、員工服務規范、乘車環境整潔、應急處置貼心,用貼心一路的服務換乘客快捷無憂的出行。

廉潔理念:陽光軌道 坦蕩致遠

陽光是最好的防腐劑,倡導權力公開、透明運行、嚴格自律、清正廉潔,清清白白做人、干干凈凈做事,讓軌道交通行穩致遠。

人才理念:品行優良 績效優先

“小用看業績,大用看品行”,德才兼備、以德為先,選用克己奉公、修身自律、自強不息、誠信友善的“合格軌道交通人”。以績效考核為激勵手段,鼓勵員工想干事、能干事、干成事、不出事,在干事創業中實現自身價值。

集團戰略

  “一四五五”發展戰略。即:

  ——明確一個目標:打造“國內領先、行業一流”的城市軌道交通綜合服務商。

  ——發展四大板塊:形成建設、運營、資源開發、工程施工四大業務板塊。

  ——建設五大體系:構建安全管控、技術支撐、人才支撐、特色文化、廉政防控五大管理體系。

  ——做好五篇文章:加快實施融資創新、資產經營、資源整合、塑造品牌、全面對標,全面提升管理創新能力。

   

集團目標

  到2018年底,累計新增固定資產投資超過1000億元,集團在建和運營里程超過300公里。

  ——經濟實力躍上新臺階。企業資產總規模達3000億元,融資信用保持3A等級,經營收入、施工產值的年增長幅度超過10%。

  ——工程建設全面提速。建成通車1號線東延、4號線南段、5、6號線、10號線一期工程,適時啟動7、8、11號線建設。

  ——網絡化運營管理水平不斷提高。運行圖兌現率和運行正點率保持在99%以上,公共交通分擔率達到30%以上,乘客滿意度第三方評價高于8分。

  ——安全質量全面受控。工程一次驗收合格率達100%,質量達優良等級;施工標段確保“海河杯”,項目整體爭創“國優獎”;風險源全天候、全過程受控,堅決杜絕重大安全生產責任事故發生。

  ——核心競爭力顯著增強。構筑起強有力的人才和技術支撐體系;形成富有天津軌道交通獨特魅力的特色企業文化;優質服務、文明工地常態化,形成品牌效應。

  ——黨建工作水平全面提升。黨建和思想政治工作的科學化、制度化、規范化管理全面加強,黨風廉政建設更加有力,為軌道交通事業發展提供堅強的思想和組織保證。

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